المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أخصائي موارد بشرية



dabos10
11-17-2013, 06:30 PM
تليفون : 42155639
محمول : 01002063131
البريد الإلكتروني : hdabos10@gmail.com
قليوب – ش البحوث
القليوبية
جمهورية مصر العربية


هيثم عبد المعز دبوس

الهدف الوظيفي

الهدف الأساسي من مهنية الموارد البشرية هو إيجاد توازن بين احتياجات وأهداف كل من الشركة والقوى العاملة , ويمكن للاستراتيجيات الموارد البشرية أيضا أن تؤثر بشكل غير مباشر على ربحية المنظمة ، لأن عمالة الشركة هي واحدة من أهم الأصول التي تحرك نجاح الشركة . كما أن القدرة على الحفاظ على العلاقات الإنسانية الجيدة في الشركة تؤثر بشكل إيجابي على كفاءة الموظفين ، وبالتالي ، تحقيق أهداف الشركة و تحسين الرفاه والتنمية للموظفين والتمكين .

التعليم



المؤهل
الجامعة
التاريخ



ليسانس الحقوق
جامعة الزقازيق – فرع بنها
1995- 1999



الخبرات العملية

الشركة المصرية للتجارة العامة ( SECA )

مدير لإدارة الموارد البشرية ( من 2010 حتي الأن )

المسؤوليات
المهام الاستراتيجية :
• تطوير و تنفيذ سياسة الموارد البشرية و المبدأ التوجيهي الإجرائية ورفع مستواه في الوقت المناسب .
• وضع سياسات و إجراءات الموارد البشرية في الخط مع اتجاه المنظمة.
• تطوير الهيكل التنظيمي الحالي .
• تطوير و الإشراف على تحليل الوظائف والوصف الوظيفي و مواصفات الوظيفة.
• ترقية وإدارة نظام الترقية، والتعويضات والاستحقاقات .
• إعداد خطط على المدى القصير من أجل تسهيل عمل الموظفين في المؤسسة لتحفيزهم نحو زيادة الإنتاجية وتطبيق السياسة التنظيمية.
• الإشراف على ميزانية القوى العاملة و ميزانية التدريب .
• وضع خطة للموارد البشرية .
مهام العمليات و التشغيل:
• وضع سياسة عامة لتعويض الموظفين من أجل تعزيز موقف الدافع في عودة الأداء الممتاز و السلوك.
• اتخاذ المبادرة في مراجعة واقتراح خطط الحوافز .
• إدارة سجلات الحضور الموظفين وما شابه ذلك.
• إدارة العقود والتوظيف و الاحتفاظ بسجلات لجميع الوثائق ذات الصلة.
• إدارة الأنشطة الثقافية والاجتماعية لموظفي المنظمة .
• إعداد زوار و ضيوف البرنامج.
• تقييم الموظفين .
• إدارة العقود والصيانة، عقد الأمن و عقود الخدمات الأخرى .
المهام الإدارية :
• تقديم الدعم و التوجيه للكوادر الإدارية والإدارات على تنفيذ السياسات الإدارية .
• أداء أي مهمة يتم بأمر من الأمين العام أو أي من أمناء العمل أو إدارة المؤسسة .

مجموعة التمساح للحديد والصلب
مدير لإدارة الموارد البشرية ( من 2005 حتي 2010 )
المسؤوليات
• تنسيق وتنفيذ الأعمال مع الحكومة وإدارات العلاقات العامة.
• التأكد من حفظ جميع سجلات الموظفين المحدثة، ترك ، تفاصيل الشخصية ، العقود ...الخ و تحديث ورقة الوقت من عمال المصانع ووضع اللمسات الأخيرة للجداول الزمنية لأعمال الصيانة نهاية الشهر .
• التأكد من اكتمال كافة وظائف الكتابة العربية المطلوبة من قبل قسم الجوازات وغيرها في الوقت المناسب
• ضمان التسجيل الفوري من تقارير الحوادث و التي وردت من المصنع في كتاب الأرقام القياسية وتقديم تقارير شهرية من أنشطة الموارد البشرية و إدارة شؤون الموظفين تكاليف و الطلبات وغيرها.
• التنسيق مع إدارة شؤون الموظفين و جميع رؤساء المصالح لتحقيق تواصل تحسين الموارد البشرية و إدارة شؤون الموظفين و الاستفادة من دائرة العلاقات العامة ، ومساعدة العمال مع أي السلطات المحلية و الحكومة في اللغة العربية عند الاقتضاء .
• العمل بطريقة آمنة ومرتبة .
• خبرة في مجال الموارد البشرية والإدارة ، وقانون العمل في مصر.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية لغات المهارات / الكفاءة (القراءة والكتابة ، والتحدث ).
• الحفاظ على الملفات و سجلات الموظفين ، بما في ذلك سجلات الإجازات السنوية.
شركة ألدورا للمراتب والمفروشات
سكرتير تنفيذي ( من 2002 حتي 2005 )
المسؤوليات
• توفير الدعم الإداري والمكتبي إلى الإدارات أو الأفراد .
• جدولة الاجتماعات وترتيب قاعات مؤتمرات .
• مدير تنبيه حول إلغاءات أو عقد لقاءات جديدة .
• إدارة السفر والجدول الزمني.
• معالجة طلبات المعلومات.
• إعداد المراسلات والبريد الاشياء في مغلفات .
• اتخاذ الترتيبات الصادرة إلكترونيا و حزم أن يتم انتقاؤها .
• إعداد التقارير الإحصائية .
• إدارة جداول البيانات .
• تحية واستقبال الزوار .
• إعداد وثائق سرية وحساسة.
• تنسيق أنشطة إدارة المكاتب .
• تحديد المسائل ذات الأولوية القصوى والتعامل وفقا لذلك .
• إعداد جدول الأعمال للاجتماعات.
• تبيض المحاضر و الاملاء .
• المساعدة على إعداد ميزانية المكتب.
• خطط الأحداث و الأنشطة التطوعية .
• الحفاظ على الإجراءات المكتبية .
• تنسيق ترتيبات السفر.
• تشغيل المعدات المكتبية، مثل آلة التصوير و الماسح الضوئي .
• تنسيق اللجان وفرق العمل .
• توجيهات التقوية والتعليمات و الاحالة إلى المديرين التنفيذيين .
• استلام رسائل الهاتف.
• توجيه الجمهور إلى الموظف المختص .
• الحفاظ على نسخة ورقية و نظام الايداع الالكتروني .


محامي
محامي حر ( من 1999 حتي 2002 )
المسؤوليات
• المساعدة في الانتهاء من الواجبات بما في ذلك إنتاج الوثائق و التنسيق من العقود القانونية .
• كل انواع العقود و بعض الوثائق القانونية التي يتم مراجعتها من قبل المحامي.
• تنظيم وتتابع الملفات من جميع وثائق القضية و وجعلها متاحة ويمكن الوصول إليها بسهولة للمحامين .
• المساعدة في إعداد التقارير والعروض و الملخصات التنفيذية .
• المواجهات بفعالية مع جميع المستويات القانونية و كتبة .
• إعداد المراسلات باسم الموكل عند الطلب .
• استقبال العملاء و توجيههم إلى وجهاتهم .
• الواجبات الإدارية العامة. تصوير المستندات والفاكس ، الايداع.
اللغات
العربية : اللغة الأم
الإنجليزية : جيد
مهارات الحاسوب
معرفة ممتازة
Windows , MS-Office
معرفة ممتازة
Computer software

دورات الأعمال


· أكاديمية التسويق الإلكتروني ( أخصائي تسويق إلكتروني )


· جامعة القاهرة ( معهد البحوث والدراسات الأفريقية ) ( أخصائي موارد بشرية )








البيانات الشخصية




الكويت
مكان الميلاد


12/10/1978
تاريخ الميلاد


متزوج
الحالة الاجتماعية


معاف
الموقف من التجنيد


" لدي جواز سفر ساري المفعول و رخصة قيادة سارية المفعول "





المراجع المتوفرة عند الطلب




وأخيرا ، أشهد أن البيانات داخل هذه السيرة الذاتية هي صحيحة ودقيقة والدعم مع شهادات صالحة ومعتمدة .

الاسم
هيثم دبوس