المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أهمية تطبيق الجودة الشاملة



مصطفى كمال
06-27-2019, 02:47 PM
أهمية تطبيق الجودة الشاملة


--------------------------------


- تطبيق الجودة الشاملة بأي مؤسسة بصورة جدية في جميع أنحاء تنظيمها يؤدى إلى منافع مادية وعلمية ومعنوية عديدة مثل :
· تتحسن الجودة ويقل عدد المنتج المعيب ويقل عدد الشكاوى .


· ازدياد الثقة في المنتج وتتأكد ثقة العملاء في المؤسسة ككل .


· تنخفض التكلفة ويزداد حجم الكميات المنتجة .


· يقل التالف وتنخفض أعمال إعادة التشغيل وتنخفض تكلفة الفحص والاختبار .


· امتداد سبل البيع والتواجد بالأسواق .


· احترام إنسانية العاملين وتطور شئون الأفراد وتحسين مناخ العمل .


· يمكن اكتشاف المواهب والتركيز عليها .


· تتحسن العلاقات الإنسانية وتنكسر الحواجز بين الأقسام المختلفة .


· انسياب قوى للمعلومات داخل المؤسسة .



* الجودة اليابانية والأمريكية .


¨ وقد بدأت الجودة الحديثة نتيجة للتطور في تكنولوجيا القياس وتطبيقه في الصناعة ووضع مواصفات قياسية في صورة خرائط لمراقبة العمليات وتم تطبيقها في الولايات المتحدة الأمريكية في أوائل القرن الماضي وقد أعطت نتائج جيدة في إنتاج منتجات بمواصفات مرضية وساعدت على خفض تكلفة المنتج .


¨ وقد استخدمت بجدية في كل الصناعات في الولايات المتحدة مع بدايات الحرب العالمية الثانية لإنتاج منتجات مطابقة للمواصفات


وبكميات كبيرة وبتكلفة معقولة في حين تأثر الاقتصاد الياباني بتأخر تطبيق نموذج الجودة وأدى لارتفاع تكلفة المنتج أثناء الحرب


العالمية


¨ أدت الجودة دورا كبيرا لدعم الصناعات اليابانية بعد الحرب العالمية الثانية وأصبحت أدوات الجودة الإحصائية المعروفة باسم أدوات


الجودة السبعة تستخدم بصورة كبيرة في كل الصناعات وهى تستخدم لدراسة مدى مطابقة المنتج لمواصفات التصميم ومراقبة التشغيل في


العمليات المختلفة ودراسة أسباب الانحراف عن المواصفات وتصحيح أداء العمليات .



¨ واعتمد النموذج الياباني للجودة على عناصر عديدة منها :


· أنشطة بمشاركة كل الأقسام ومتضمنة جميع العاملين حتى الإدارة العليا .


· برامج تأكيد جودة تمتد من التخطيط والتطوير حتى البيع والخدمة .


· أنشطة دوائر الجودة .


· تعليم الجودة لجميع المستويات والتدريب المستمر عليها .



v الجودة والمجتمع .


¨ باعتبار أن نظم الجودة هي نظم إدارة فإنها تتأثر بالفروق الثقافية والعناصر الإنسانية بين المجتمعات و تشمل هذه الفروق نظم العمالة


والأجور والتعليم والانتقال بين الوظائف . . الخ .