النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بعض المشاكل المحاسبية عند حساب الأجور

  1. #1
    الصورة الرمزية يوسف كمال
    يوسف كمال غير متواجد حالياً Administrator
    المشاركات
    3,629
    شكراً
    0
    تم شكره 39 مرة في 31 مشاركة

    بعض المشاكل المحاسبية عند حساب الأجور

    1- أجور الوقت الضائع :
    أ- أجور الوقت الضائع العادي : تعتبر عبء على الإنتاج ويعالج باعتباره تكاليف صناعية غير
    مباشرة ويظهر ضمن الأجور غير المباشرة .
    ب-أجور الوقت الضائع غير العادي : تعتبر خسارة مالية يجب التحقق عن المسئول عنها ثم
    احتساب قيمتها و تحميلها على المسئول عنها أو ترحل لحساب الأرباح والخسائر .
    2- أجر الوقت الإضافي :
    يتطلب العمل في بعض الأحيان تشغيل بعض العمال وقتا إضافيا مقابل منحهم أجورا بمعدل أعلى من
    الأجور العادية ،وتعالج الأجور الإضافية بإحدى الطريقتين الآتيتين :
    أ*- أن تعتبر الأجور الإضافية كلها تكلفة عمل مباشر
    ب*- أن تعتبر زيادة معدل أجر العمل المباشر خلال الزمن الإضافي ضمن تكلفة العمل غير المباشر أما الأجر عن المدة العادية + المدة الإضافية محسوبة بالمعدل العادل فتعتبر ضمن تكلفة العمل المباشر .




    مثال : تبلغ ساعات العمل العادية 8 ساعات في اليوم ، وأجر الساعة 10 ريال ، علاوة الأجر الإضافي 2.5 ريال ، بفرض أن العامل ( أ ) قد أشتغل في احد الأيام لمدة 12 ساعة .
    المطلوب : حساب الأجر المستحق للعامل وتحليله إلى مباشر وغير مباشر
    الحل :
    أجر الساعات العادية = 8 × 10 = 80 ريال
    أجر الساعات الإضافة للعامل = 4 × 10 = 40 ريال
    علاوة عمل إضافي = 4 × 2.5 = 10 ريال
    الأجر المستحق للعامل = 80 + 40 + 10 = 130 ريال


    فإذا اتبعنا الطريقة الأولى في تحليل الأجور فإنها تعتبر:
    تكلفة العمل المباشر = 130 ريال
    ويعيب هذه الطريقة أن الوحدات التي أنتجت خلال الوقت الإضافي سيرتفع متوسط تكلفتها عن الوحدات
    التي أنتجت خلال الزمن العادي . إلا أن هذه الطريقة يفضل إتباعها إذا كان الأجر الإضافي مدفوعا
    عن أداء عمل لطلبية معينة طلب انجازها بسرعة مما تطلب تشغيل العمال خصيصا لهذه الطلبية في
    غير أوقات العمل العادية .


    أما إذا اتبعنا الطريقة الثانية في تحليل الأجور فإن :
    تكلفة العمل المباشر = 120 ريال
    تكلفة العمل غير المباشر = 10 ريال ، يحمل لحساب تكاليف صناعية غير مباشرة
    ملاحظة مهمة : تتحمل المنشأة بإجمالي الأجور :أي أن حساب الأجور يكون مدين بكافة الأجور المدفوعة
    في المنشأة ( مباشرة ، غير مباشرة ) + الاستقطاعات .
    مثال : بلغت الأجور المباشرة 100000 ريال والأجور غير المباشرة 30000 ريال والاستقطاعات
    5000 ريال .
    حساب الأجور يكون مدين بـــــــــ 100000 + 30000 +5000 = 135000 ريال


    مثال : تمرين رقم ( 1 )
    فيما يلي بيانات ومعلومات مستخرجة من دفاتر مصنع النور للإنتاج المعدني عن الأسبوع المنتهي في 15/6.


    اسم العامل عدد ساعات العمل معدل أجر الساعة
    أحمد 32 10
    حسين 50 15
    عبد الله 52 12.5
    مصطفى 55 10
    أنور 36 15


    فإذا علمت :-
    2- عدد ساعات عمل عادية للعامل 40 ساعة أسبوعياً ويتقاضى العامل علاوة أجر إضافي 40% عن كل ساعة عمل إضافي .
    3- تغيب أحمد عن العمل لمدة يومين بعذر طبي مقبول وتقرر منحه إجازة ممولة عن هذه الفترة مبلغ 100 ريال.
    4- فرض جزاء على أنور لإهماله في العمل وغيابه بدون عذر وتقرر جزاءه بخصم قدره 25 ريال .
    5- يخصم على كل عامل تأمينات اجتماعية 50 ريال أسبوعياً و 5% ضرائب عن إجمالي الاستحقاقات




    المطلوب :
    1- تحديد صافي الأجر المستحق لكل عامل والذي يستلمه أسبوعياً .
    2- تحديد إجمالي الأجور التي تتحملها المنشأة خلال الأسبوع ، مع تحليلها إلى أجور مباشرة وغير مباشرة


    الحل : 1- تحديد الأجور المستحقة والاستقطاعات وصافي الأجر لكل عامل عن طريق إعداد كشف الأجور
    كشف الأجور
    اسم العامل الأجور المستحقة الاستقطاعات صافي الأجر
    أجر عادي أجر إضافي بدلات مكافآت إجمالي تأمين اجتماعي ضرائب غرامة إجمالي
    عدد الساعات أجر الساعة قيمة عدد الساعات علاوة إضافية قيمة
    أحمد 32 10 320 100 420 50 21 71 349
    حسين 50 15 750 10 6 60 810 50 40.5 90.5 719.5
    عبدالله 52 12.5 650 12 5 60 710 50 35.5 85.5 624.5
    مصطفى 55 10 550 15 4 60 610 50 30.5 80.5 529.5
    أنور 36 15 540 540 50 27 25 102 438
    المجموع 3090 المجموع 429.5 2660.5


    2- إجمالي الأجور التي تتحملها المنشأة = 3090 وهي عبارة عن إجمالي الأجور المستحقة
    = ( صافي الأجور + الاستقطاعات )


    3- نتبع الطريقة الثانية في تحليل الأجور


    عدد ساعات العمل ( عادي + إضافيي ) × أجر الساعة يعتبر مباشر
    عدد الساعات الإضافية × علاوة أجر إضافي يعتبر غير مباشر
    أجر الإجازة المدفوعة ( 100 ) ريال تعتبر أجور غير مباشرة


    تحليل الأجور : أ- الأجور المباشرة = 320 + 750 + 650 + 550 + 540 = 2810
    ب- الأجور غير المباشرة = 100 + 60 +60 + 60 = 280


    ملاحظات على الحل :
    1- يتم احتساب علاوة الأجر الإضافي لكل عامل
    أحمد : لا توجد لديه ساعات عمل إضافية
    حسين : علاوة الأجر = 15 × 40 % = 6
    عبدالله : علاوة الأجر = 12.5 × 40% = 5
    مصطفى : علاوة الأجر = 10 × 40 % = 4
    أنور : لا توجد لديه ساعات عمل إضافية
    2- من المعطيات في التمرين يتم تحديد التكلفة الخاصة بكل عامل ووضعها تحت العمود الخاص بها



  2. #2
    الصورة الرمزية s1982war
    s1982war غير متواجد حالياً عضو
    المشاركات
    1
    شكراً
    0
    تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة

    رد: بعض المشاكل المحاسبية عند حساب الأجور

    مشكورين على هذه العمل

  3. #3
    الصورة الرمزية Concept1977
    Concept1977 غير متواجد حالياً عضو
    المشاركات
    1
    شكراً
    0
    تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة

    رد: بعض المشاكل المحاسبية عند حساب الأجور

    مشكورين و مأجورين

موضوعات ذات علاقة
محاسبة الأجور
محاسـبة الأجور: عن طريق بطاقة الوقت يتم تحليل الوقت الذي صرفه العمال على الأوامر الإنتاجية و من التحليل يمكن معرفة الوقت الذي صرفه كل عامل على كل... (مشاركات: 1)

نظم دفع الأجور
1- طريقة الأجر الزمني : يحدد أجر العامل وفقا لذلك على أساس الوقت الذي يقضيه العامل بالمصنع بصرف النظر عن كمية الإنتاج ،وقد تكون وحدة الوقت ساعة أو... (مشاركات: 0)

بعض المشاكل التي تقابل مراجع الحسابات
بعض المشاكل التي تقابل مراجع الحسابات الفصل الأول : الإيرادات في ضوء المعايير المحاسبية المصرية. الفصل الثاني : النفقات في ضوء المعايير... (مشاركات: 0)

المحاسبة على الأجور
أكاديمية السادات للعلوم الإدارية كلية العلوم الإدارية المحاسبة على الأجور مقدم من: مروان سيد محمد الطوانسي السنة : الثالثة (مشاركات: 1)

تحميل عناصر الأجور المباشرة
تحميل عناصر الأجور المباشرة : تتمثل الأجور في أجور ساعات العمل المباشر المستنفذة في إنجاز كل أمر من أوامر التشغيل ، ويتم الحصول على بيانات الأجور... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية