النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: سیاسة الاجور والمرتبات لمستشفى

  1. #1
    الصورة الرمزية مصطفى كمال
    مصطفى كمال غير متواجد حالياً مشرف عام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مجال العمل
    المشاركات
    862
    شكراً
    0
    تم شكره 36 مرة في 32 مشاركة

    سیاسة الاجور والمرتبات لمستشفى

    سیاسة الاجور والمرتبات لمستشفى الجنزورى

    الغرض:
    1. تھدف سیاسة الاجور والمرتبات الى العدالة فى توزیع الاجرفى وقت محدد.
    2. تقوم ادارة الموارد البشریة فى بدایة كل عام باعداد ھیكل مرتبات یتناسب مع سوق العمل ویحقق رضاء العاملین.


    التعریفات:
    الاجر: كل ما یتقاضاة العامل نتیجة عملة سواء كان المقابل نقدي او عینى ثابتا او متغیرا
    العامل : ھو كل شخص یعمل مقابل اجر لدى صاحب العمل ویعمل تحت ادارتة واشرافة .
    صاحب العمل : وھو كل شخص طبیعى او اعتبارى یستخدم عامل او أكثر وله حق أصدار الأوامر ویتحمل الألتزمات التى یفرضھا القانون .


    المسئولیات:
    1. المدیر العام
    2. مدیر الموارد البشریة.
    3. رئیس قسم شئون العاملین .
    4. المدیر المالى
    5. اخصائى الاجور التعويضات .


    السیاسة:
    1. یتم تعیین كافة الموظفین الجدد فى الدرجات الوظیفیة المناسبة للوظائف التى یتم تعیینھم فیھا،
    و وفقا لنطاق الراتب الذي یلبي الحد الأدنى من المؤھلات والخبرات المنصوص علیھا لشغل المنصب.
    2. تقوم إدارة الموارد البشریة بوضع جدول ھیكل مرتبات یتسم بالمرونة والتنافسیة مع المستشفیات المماثلة ومع المستوى العام للرواتب فى سوق العمل المصري، ثم یتم عرضھا على الإدارة العلیا للموافقة والإعتماد.


    الاجراءات


    ​الملف بالكامل عن سياسة الاجور والمرتبات الخاصة بمستشفى الجنزورى يمكنكم تحميلها من المرفقات
    الملفات المرفقة
    نوع الملف: docx
    إسم الملف: سیاسة الاجور والمرتبات.docx‏ - حجم الملف: 63.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 16

المفضلات

المفضلات
موضوعات ذات علاقة
ملف اكسل لحساب الاجور والمرتبات والتأمينات وغيرها
اهلا بكم تجدون في المرفقات ملف اكسل لحساب الاجور والمرتبات والتأمينات وغيرها يعني كل ما يلزمك لاعداد الاجور والمرتبات (مشاركات: 1)

قياس تكلفــة التشغيل الكليــة لمستشفى
قياس تكلفــة التشغيل الكليــة للمستشفى دالــة لقياس كفاءة الإداري فيه بحث مقدم للمؤتمر العلمي الأول الذي تنظمه كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية ... (مشاركات: 0)

الدورة المستندية للاجور والمرتبات
* يتم حصر الوقت عن طريق بطاقة حضور وانصراف . الساركي ... نموذج رقم7 يوقع عليها الموظف /العامل ساعة الحضور وساعة الانصراف وتعتبر ايظا تلك البطاقة... (مشاركات: 0)

الدورة المستندية للأجور والمرتبات
· يتم حصر الوقت عن طريق بطاقة حضور وانصراف (الساركى) ... نموذج رقم (7) يوقع عليها الموظف/العامل ساعة الحضور وساعة الانصراف وتعتبر أيضاً تلك ... (مشاركات: 0)

مطلوب لمستشفى دولى
محاسب خبرة 3 سنوات او اكثر راتب مميز + سكن + طيران + 3 وجبات بالاضافة الى اجازة شهر كامل مدفوع الاجر عنوان الشركة : 57 ش الدقي - فوق مطعم الشيباني... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات