النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الضريبة على المرتبات

  1. #1
    المشاركات
    1,137
    شكراً
    0
    تم شكره 8 مرة في 8 مشاركة

    الضريبة على المرتبات

    يجب التفرقة بين :
    الأجر الأساسي: المرتب الأساسي + العلاوة الدورية + العلاوة الخاصة المضافة للأجر الأساسي
    الأجر المتغير: أي شئ آخر يحصل عليه الموظف بخلاف الثلاثة المستخدمين في الأجر الأساسي
    A- الإيرادات الخاضعة وغير الخاضعة للضريبة بقوانين خاصة :
    ( أ ) الأجور النقدية :

    كيفية حساب الضريبة عن كل شهر من شهور السنة


    في حساب الضريبة عن كل شهر من شهور السنة نعتمد على التشابه بين الشهور
    ، ويتم تقسيم المسألة إلي مجموعة من الفترات .
    مثال :
    موظف مرتبه 1000 جنيه , حصل على علاوة دورية 200 جنيه بدءاً من 1/7
    , حصل على أجر إضافي بدءاً من 1/9 وحتي نهاية العام 300 جنيه .
    الفترة الأولى : من 1/1 حتى 1/7 ← مرتب 1000 جنيه
    الفترة الثانية : من 1/7 حتى 1/9 ← مرتب 1000 جنيه + علاوة دورية 200 جنيه
    الفترة الثالثة : من 1/9 حتى 31/12 ← مرتب 1000 جنيه + علاوة دورية 200 جنيه
    + أجر إضافي 300 جنيه .
    Look :  هناك عدد من التورايخ لا تؤثر إطلاقاً في تقسيم المسألة إلي فترات . مثل :
    - تاريخ الزواج أو الطلاق أو الإنجاب .
    - تاريخ الحصول على بدل ضروري للعمل .
    - تاريخ الحصول علي مكافأة إنتداب .
    وهناك أحداص أخري تجعل الشهر الذى حدثت به فترة مستقلة مختلفة عن الشهور التى قبله والشهور التى بعده , وهى :
    - الحصول على جزاء إداري .
    - الحصول علي أجازة بدون مرتب .
    مثال :
    موظف يعمل في إحدي شركات القطاع الخاص يحصل على 500جنيه مرتب اساسي , 100 جنيه علاوة خاصة مضافة للأجر الأساسى , 100جنيه بدل طبيعة عمل , 200جنيه أجر إضافي , 300جنيه حوافز إنتاج . فإذا توافرت لديك البيانات التالية عن هذا الموظف :
    1- تزوج الموظف في أول مارس .
    2- بدءاً من أول مايو حصل الموظف على 50 جنيه بدل سفر وإنتقال لازم لآداء عمله .
    3- تم إجراء جزاء إداري على الموظف خلال شهر يونيو وكان قيمة هذا الجزاء 50 جنيه خصمت من مرتبه .
    4- بدءاً من أول يوليو حصل الموظف على علاوة دورية 200 جنيه شهرياً .


  2. #2
    الصورة الرمزية nadjet
    nadjet غير متواجد حالياً عضو جديد
    المشاركات
    3
    شكراً
    0
    تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة

    رد: الضريبة على المرتبات

    شكرا أريد معلومات أكثر عن دراسة الاجور من الناحية الضريبية و المحاسبية في حالة وجود كتب أو أي معاومات أفيدوني بها حفظكم الله وزادكم علما وشكرا

موضوعات ذات علاقة
برنامج مراجعة المرتبات والأجور وما في حكمها
تجدون في المرفقات برنامج مراجعة المرتبات والأجور وما في حكمها تحياتي ........... (مشاركات: 4)

30 سؤال وجواب لكل ما يخص الضريبة على المرتبات
س1 : من هو الملتزم بتقديم الإقرار الربع سنوى المنصوص عليه بالبند من المادة ( 15 ) من قانون الضريبة على الدخل 91 لسنة 2005 ؟ ج1 - يلتزم أصحاب... (مشاركات: 0)

درس فى ضريبة المرتبات طبقا للقانون 91 لسنة 2005
أولا : تعرف على مواد القانون وكذلك على مواد اللائحة التنفيذية التى تختص بالضريبة على المرتبات وردت الأحكام الخاصة بالمرتبات وما فى حكمها فى... (مشاركات: 0)

كيف يمكنك مراجعة المرتبات طبقًا القانون 91 لسنة 2005
تسرى الضريبة على المرتبات و ما فى حكمها على النحو الآتى: 1- كل ما يستحق للممول نتيجة عمله لدى الغير بعقد أو بدون عقد بصفة دورية أو غير دورية و أياً... (مشاركات: 0)

كل ما يخص الضريبة على المرتبات فى ظل القانون 91 لسنة 2005
فى هذه الصفحة نعرض كل ما يخص الضريبة على المرتبات فى ظل القانون 91 لسنة 2005بأسلوب س و ج س1 : من هو الملتزم بتقديم الإقرار الربع سنوى المنصوص عليه... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية