النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة تدريبية في اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه بدبي لبنان الاردن شرم الشيخ اسطنبول كوالالمبور الاردن الدار البيضاء لندن باريس روما م

  1. #1
    المشاركات
    374
    شكراً
    0
    تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة

    دورة تدريبية في اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه بدبي لبنان الاردن شرم الشيخ اسطنبول كوالالمبور الاردن الدار البيضاء لندن باريس روما م




    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

    اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه

    وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلية التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .

    باعتماد من الكليات العالمية التالية:
    كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
    كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
    كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
    - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .
    - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

    - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

    - كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .
    - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .
    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

    ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
    ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
    ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
    ملاحظة (4: ( سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



    ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
    الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
    صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/
    صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter
    صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCsk...Q5pqk4A/videos
    البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com
    البريد الالكتروني :almjdhr@hotmail.com
    البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com
    هاتف رقم : 00962795447255
    واتس اب و فايبر: 00962795447255
    فاكس رقم : 0096265355717


    وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :

    - دورة ادارة الموارد البشرية
    - الاتجاهات المعاصره في ادارة الموارد البشريه
    - التميز في ادارة الموارد البشريه
    - ادارة الازمات و الصراعات في ادارة الموارد البشريه
    - المعايير الدولية والجوانب الكيمه في ادارة الموارد البشريه
    - ادارة المخاطر في ادارة الموارد البشريه
    - اخصائي ادارة الموارد البشريه
    - ادارة الموارد البشريه وفقا لمدخل ادارة الجودة الشامله
    - الاساليب الحديثه في ادارة الموارد البشريه
    - مبادئ ادارة الموارد البشريه لمشرفي الاقسام
    - سياسات و اجراءات الموارد البشريه
    - مدخل الى ادارة الموارد البشريه
    - مهارات ادارة الموارد البشريه و ربطها بالاهداف الاستراتيجية
    - سياسات و منهجيات ادارة الموارد البشريه
    - التخطيط لادارة الموارد البشريه
    - تطوير و تحسين كفائة و اداء الموارد البشريه
    - معايير جودة ادارة الموارد البشريه
    - اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه
    - دورة صف و توصيف الوظائف
    - دورة اعداد الهياكل التنظيمية
    - دورة تقييم اداء العاملين
    - دورة نماذج تقييم اداء العاملين
    - دورة تحديد سلم الرواتب
    - دورة المهارات المتقدمه لمقابلات التوظيف
    - دورة تقييم الوظائف
    - دورة مهارات التوظيف و الاختيار و التعيين
    - دورة تخطيط القوى العامله
    - دورة تحفيز الموظفين


    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    www.almjd-hr.com



  2. #2
    الصورة الرمزية almjd
    almjd غير متواجد حالياً عضو
    المشاركات
    57
    شكراً
    0
    تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة

    رد: دورة تدريبية في اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه بدبي لبنان الاردن شرم الشيخ اسطنبول كوالالمبور الاردن الدار البيضاء لندن باريس روم

    الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2017م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2017م : (حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان) تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2017 م في مختلف الدول الشهر تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/6/2017) و (11/6/2017) و (18/6/2017) و (25/6/2017)في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2017م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/7/2017) و (9/7/2017) و (16/7/2017) و (23/7/2017) و(30/4/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2017م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/8/2017) و (13/8/2017) و (20/8/2017) و (27/8/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (8) أغسطس 2017م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/9/2017) و (10/9/2017) و (17/9/2017) و (24/9/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2017م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر تعقد بالتواريخ التالية من الشهر ( 1/10/2017) و (8/10/2017) و (15/10/2017) و (22/10/2017) و (29/10/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (10) أكتوبر 2017م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/11/2017) و (12/11/2017) و (19/11/2017) و (26/11/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (11) نوفمبر 2017م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/12/2017) و (10/12/2017) و (17/12/2017) و (24/12/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (12) ديسمبر 2017م ملاحظات : - تعقد الدورات التدريبيه لمدة (5/7/10/14( يوم . - ملاحظة (1) :سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. - ملاحظة (2) :يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. - ملاحظة (3) :يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية: 1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية. 2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين. 3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية. 4.تقييم وقياس العائد من التدريب 5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه 6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي 7.وصف و تصنيف الوظائف. 8.إدارة التميز في الموارد البشرية. 9.إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية. 10.المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية. 11.إدارة المخاطر في الموارد البشرية 12.إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب. 13.إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة 14.تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة 15.إعداد وتأهيل المدربين 16.البرنامج المتكامل في إعداد المدربين 17.التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية 18.تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب 19.نماذج تقييم اداء العاملين 20.الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 21.المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف 22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء 23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام 24.إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية 25.مهارات التوظيف والتعيين والإختيار 26.بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها) 27.سياسات واجراءات الموارد البشريه 28.مدخل الى ادارة الموارد البشرية 29.مهارات تحفيز الذات والاخرين 30.اعداد الهياكل التنظيميه. 31.مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية 32.ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي 33.مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه. 2.ادارة الوقت و تنظيم العمل 3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه. 4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات. 5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع. 6.هندسه النجاح وتطوير الذات. 7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره. 8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية 9.اعداد قادة المستقبل 10.حل المشكلات و اتخاذ القرارات 11.تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة 12.إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة 13.مهارات الادارة الفعاله 14.مهارات الادارة الوسطى 15.فن القيادة الادارية 16.القيادة الادارية الشاملة 17.التطوير الاداري 18.أنماط الشخصيات الادارية و القيادية 19.فن التفاوض الفعال 20.بناء فرق العمل الجماعية. 21.مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة 22.تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل 23.اساليب العمل و اشكال التفكير 24.بطاقات الاداء المتوازنه 25.مهارات الاشراف الفعاله 26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد 27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية 28.بناء القدرات المؤسسه 29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking) 30.طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه 31.الموظفين الجدد 32.المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين 33.رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين الدورات المالية و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1.المحاسبة الحكومية. 2.المحاسبة المالية. 3.الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية. 4.تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها. 5.إعداد وتحليل الموازنة العامة. 6.معايير المحاسبة الدولية. 7.محاسبة التكاليف 8.التخطيط و التنبؤ المالي. 9.الدور الإستراتيجي لمحاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات 10.المحاسبة لغير المحاسبين. 11.تحصيل الايرادات 12.الدورة المستندية المالية 13.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية 14.تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات 15.التحليل المالي. 16.المحاسبة الإدارية. 17.إعداد الموازنات التقديرية. 18.التحليل المالي المتقدم للمدراء الماليين. 19.النظم المحاسبية في المنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة. 20.الإتجاهات المحاسبية الحديثة للأجور والحوافز. 21.التحليل المالي الإلكتروني بواسطة الحاسوب. 22.ادارة الاصول الثابته 23.إدارة الإئتمان. 24.إدارة التعثر الإئتماني. 25.التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية. 26.التحليل المالي وقراءة القوائم المالية. 27.إدارة النقد. 28.تحليل السيولة النقدية. 29.التخطيط المالي وإدارة النقدية. 30.قرارات التمويل الإستراتيجية. 31.المرابحة الإسلامية. 32.المحاسبة الإسلامية. 33.المهارات المتكاملة في إعداد التقارير المالية. 34اعداد الخطة المالية. 35.الإعتمادات المستندية 36.التطبيقات المحاسبية للإعتمادات المستندية 37.إدارة الأوراق المالية. 38.الأوراق التجارية 39.المحاسبة الإدارية في اتخاذ القرارات 40.الاساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط واعداد الميزانيات 41.مبادىء المحاسبة المهنية 42.إعداد التقارير المالية 43.المحاسبة المالية وتحصيل الديون المتعثرة 44.الإتجاهات الحديثة في تحليل البيانات المالية 45.اساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالي 46.إعداد القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية الدولية 47.تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي 48.الاساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتعظيم الربحية 49.محاسبة التكاليف الصناعية 50.التخطيط المالي وإعداد القوائم المالية المستقبلية 51.رفع كفاءة المحاسب الحكومي لأغراض إعداد الموازنات 52.التحول من موازنة البنود إلى موازنة الأداء والبرامج 53.المعايير المحاسبية المستخدمة في إعداد القوائم المالية 54.معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية 55.الإدارة المالية في الأعمال التجارية الصغيرة 56.الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة. 57.ادارة المخاطر في الاستثمار 58.مفهوم الأسواق المالي. 59.التحليل الفني والمالي للأوراق المالية. 60.التكاليف ومحاسبة المخازن. 61.المحاسبة في شركات التأمين. 62.المحاسبة المالية المتقدمة. 63.مخاطر محافظ الائتمان وادارتها 64.عمليات السوق المفتوحة والدين العام 65.دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة 66.الدورة المستندية للايداع النقدي 67.مؤشرات قياس الأداء وتحليل الميزانيات والموازنات الحسابية الختامية. 68.ادارة المحافظ الاستثمارية و الاسواق الماليه 69.تصنيف النفقات الحكومية في الموازنه العامة 70التحول من النظام النقدي الى نظام الإستحقاق 71.المحاسبة الصناعية في الشركات النفطية. 72.الدعم الشامل للمهارات المالية دورات في مجال البنوك المصرفية 1.التسويق المصرفي (في البنوك) 2.إعداد السياسات والإجراءات ونماذج وطلبات العمل ودراسة العقود (في البنوك) 3.القروض الشخصية لعملاء التجزئة (في البنوك) 4.الحوالات الصادرة والواردة (في البنوك) 5.دورة شاملة عن عمليات البنوك 6.السياسات الإئتمانية لدى المصارف. 7.التجارة الإلكترونية في المصارف. 8.إدارة المصارف. 9.الخدمات والمنتجات المصرفية 10.دورة الأساليب الإحتيالية في إختراق شبكات البنوك وكيفية الوقاية منها 11.فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه. 12.دورة تحليل مخاطر الائتمان والاتجاهات الحديثة للاعتمادات المستندية والضمانات البنكية 13.دورة الحوالات المصرفيه و الحسابات الجارية 14.دورة دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة 15.دورة الصكوك الاسلاميه 16.دورة عمليات السوق المفتوحة والدين العام 17.الحالات العمليه في غسيل الاموال 18.ادارة الفروع المصرفيه دورات السكرتاريا و تشمل البرامج التالية: 1.المهارات المتكاملة في السكرتارية وإدارة المكاتب 2.حفظ الوثائق والسجلات والملفات يدوياً وإلكترونياً. 3.السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات 4.السكرتارية – مهارات تنظيم وإدارة العمل – مهارات التعامل مع الآخرين. 5.السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة الحديثة. 6.القيادة المكتبية للسكرتير المحترف. 7.مهارات تنظيم الوقت للرؤساء و المسؤولين 8.السكرتارية الالكترونية بإستخدام الحاسوب 9.إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية 10.المهارات المتقدمة للسكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب 11.فنون تنظيم المؤتمرات والندوات 12.دور السكرتير في تنظيم وإدارة الإجتماعات وإعداد المحضر 13.تنمية مهارات السكرتير الخاص للقيادات العليا 14.مهارات الاتصال وكيفية التعامل مع الاخرين 15.السكرتارية الالكترونية 16.مهارات إعداد وكتابة التقارير. 17.السكرتير المبدع 18.تكنولوجيا الفهرسة والأرشيف وحفظ وتأمين المعلومات 19.مهارات وتقنيات البحث عن المعلومات في المصادر الرقمية 20.دورة البرنامج المتكامل عن عمل امين السر و مقررين مجالس المؤسسات

موضوعات ذات علاقة
اقامة مجانيه لدورة اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه بالاردن اسطنبول كوالالمبور المغرب شرم الشيخ
الموضوع: عرض دورات تدريبية مع اقامة مجانية او مقعد مجاني تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى... (مشاركات: 0)

دورة تدريبية في ادارة الازمات و الصراعات في ادارة الموارد البشريه تعقد بالاردن الامارات اسطنبول كوالالمبور الدار البيضاء تونس شرم الشيخ بيروت اندونيسي
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة الازمات و الصراعات في ادارة الموارد البشريه وسيتم تزويدكم بالمحتويات... (مشاركات: 0)

المعايير الدولية والجوانب الكيمه في ادارة الموارد البشريه تعقد بدبي الاردن اسطنبول ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان لندن باريس روما مدريد سويسرا جورجيا
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : المعايير الدولية والجوانب الكيمه في ادارة الموارد البشريه وسيتم تزويدكم... (مشاركات: 0)

دورات في المعايير الدولية والجوانب الكيمه في ادارة الموارد البشريه تعقد بدبي الاردن تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان لندن باريس روما مدريد جورجيا س
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : المعايير الدولية والجوانب الكيمه في ادارة الموارد البشريه باعتماد من... (مشاركات: 0)

دورات في اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه تعقد بالاردن دبي اسطنبول ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان لندن باريس روما مدريد
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه وسيتم تزويدكم بالمحتويات... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية