النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيفية مراجعة مرتبات العاملين

  1. #1
    المشاركات
    1,137
    شكراً
    0
    تم شكره 6 مرة في 6 مشاركة

    كيفية مراجعة مرتبات العاملين

    1- كل ما يستحق للممول نتيجة عمله لدى الغير بعقد أو بدون عقد بصفة دورية أو غير دورية و أياً كانت مسميات أو صور أو أسباب هذه المستحقات، و سواء كانت عن أعمال أديت في مصر أو في الخارج و دفع مقابلها من مصدر في مصر، بما في ذلك الأجور والمكافآت والحوافز و العمولات و المنح و الأجور الإضافية و البدلات و الحصص و الأنصبة في الأرباح والمزايا النقدية و العينية* بأنواعها.


    2- ما يستحق للممول من مصدر أجنبي عن أعمال أديت في مصر.


    3- مرتبات و مكافآت رؤساء و أعضاء مجالس الإدارة في شركات القطاع العام و قطاع الأعمال العام من غير المساهمين.





    4- مرتبات و مكافآت رؤساء و أعضاء مجالس الإدارة و المديرين في شركات الأموال مقابل عملهم الإداري.








    يقصد بالمزايا النقدية و العينية:


    كل ما يحصل عليه العامل نقدا أو عينا دون أن يكون عوضا عن نفقات يتحملها في سبيل أداء عمله، و على أن تمثل منفعة شخصية له، و تحدد قيمة الميزة العينية على أساس القيمة السوقية. و مع ذلك يكون تقدير المزايا العينية التالية على النحو المبين قرين كل منها:


    1- سيارات الشركة:


    تحدد قيمة الميزة بالنسبة للسيارات المملوكة للشركة أو المستأجرة و التى توضع تحت التصرف الشخصي للعامل بنسبة 20% من قيمة الوقود و التأمين و الصيانة الدورية المتعلقة بهذه السيارات.





    2- الهواتف المحمولة:


    تحدد الميزة عنها بنسبة 20% من النفقات المتعلقة بالهاتف على مدار العام.





    3- القروض و السلفيات المقدمة من أصحاب العمل:


    في حالة تقديم صاحب العمل قرض للعامل فيما يجاوز إجمالي ما يحصل عليه العامل خلال الثلاثة أشهر السابقة على حصوله على القرض بدون عائد أو بعائد يقل عن 7% يتم تحديد قيمة الميزة بنسبة 7% أو بالفرق بين سعر عائد القروض و بين سعر العائد المشار إليه إذا كان سعر عائد القرض أقل من 7%.





    4- وثائق التأمين:


    يتم تقييم المزايا المتمثلة في وثائق التأمين على الحياة للعامل أو لأسرته أو ممتلكاته بقيمة ما يتحمله رب العمل من الأقساط المدفوعة خلال العام.





    5- أسهم الشركة التي تمنح بقيمة تقل عن القيمة السوقية للسهم:


    تحدد قيمة الميزة على أساس الفرق بين القيمة السوقية للسهم في تاريخ الحصول عليه و بين القيمة التي حوسب عليها العامل.








    مع مراعاة أنه لا تخضع لضريبة المرتبات المبالغ التالية:


    1- المعاشات.


    2- مكافآت نهاية الخدمة:


    و يقصد بها في تطبيق القانون المكافأة التي تحددها النظم المطبقة في الجهة أو الشركة أو المنشأة بمناسبة انتهاء خدمة العامل، و في حالة عدم وجود هذه النظم أو وجودها و عدم تنظيمها لهذه المكافأة تحدد مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لأحكام قانون العمل.


    كذلك تجدر الإشارة إلى إنه تسرى الضريبة على المبالغ التي يحصل عليها المقيمون من غير جهات عملهم الأصلية و ذلك بسعر 10% بغير أي تخفيض لمواجهة التكاليف و دون إجراء أي خصم آخر.






    منقول


  2. #2
    الصورة الرمزية aeo
    aeo
    aeo غير متواجد حالياً عضو
    المشاركات
    3
    شكراً
    1
    تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة

    رد: كيفية مراجعة مرتبات العاملين

    جزاك الله خير

  3. #3
    الصورة الرمزية mamet101
    mamet101 غير متواجد حالياً عضو
    المشاركات
    2
    شكراً
    0
    تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة

    رد: كيفية مراجعة مرتبات العاملين

    السلام عليكم
    برجاء توضيح
    العلاوات الاجتماعية والاضافية
    2- العلاوات الخاصة المضافة للاجر الاساسى وغير المضافة تطبيقها وطريقة حسابها طبقا للقطاع الخاص

موضوعات ذات علاقة
برنامج مراجعة جاري الشركاء
ارفق لكم اليوم برنامج مراجعة جاري الشركاء وهو عبارة عن استمارة تحتوى على عدد من المعايير للتأكد من توافرها بحسابات الشركة وتقديم تقييم نهائي... (مشاركات: 3)

نموذج : أجور ومرتبات العاملين
السلام عليكم اليكم نموذج : أجور ومرتبات العاملين اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 2)

كيفية مراجعة مرتبات العاملين طبقاً القانون رقم 91 لسنة 2005
تسرى الضريبة على المرتبات و ما في حكمها على النحو الآتي: 1- كل ما يستحق للممول نتيجة عمله لدى الغير بعقد أو بدون عقد بصفة دورية أو... (مشاركات: 0)

كشف رواتب العاملين
اهلا بكم الملف المرفق يستخدم في اعداد رواتب العاملين بالشركة الملف يسهل اعداد الرواتب بشكل كبير على المحاسب تحياتي ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, (مشاركات: 4)

مراجعة حسابات المحاسبين العموميين
مراجعة حسابات المحاسبين العموميين المادة 74 يراجع مجلس المحاسبة حسابات المحاسبين العموميين ويصدر احكاما بشانها. المادة 75 في مجال مراجعة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية