تمهيد :
تناولنا فى الفصل الخامس من هذه الدراسه تعويض المده الزائده عن الاجر الاساسى فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975
واستكمالا لهذا الموضوع فقد كان من الضرورى ان يكون الفصل السادس توزيع تعويض المده الزائده عن الاجر الاساسى على المستحقين عن المؤمن عليه فى حاله استحقاق هذا التعويض للوفاه
ونتناول هذا الموضوع على النحو التالى :
فى حاله وفاه المؤمن عليه واستحقاق معاشا عنه يتم توزيع تعويض المده الزائده وفقا لما يلى :
1 – يتم التوزيع على مستحقى المعاش بنسبه الانصبه المحدده لهم بجدول توزيع المعاش
2 – اذا لم يوجد سوى مستحق واحد أو اكثر من مستحق من فئه واحده لم يبلغ النصيب المستحق له أو لهم فى المعاش الواحد الصحيح صرف له أو لهم تعويض المده الزائده بالكامل – مع مراعاه ان يتم التوزيع بينهم بالتساوى ( لا فرق بين ذكر وانثى ) وينطبق ذلك على الحالات الاتيه من جدول التوزيع :


رقم الحاله المستحق فى المعاش النصيب المستحق
4 ارمله أو ارامل أو زوج فقط 3/4
6 ولد واحد 2/3
10 والد واحد أو والدين 1/2
11 اخ أو اخت أو اكثر 1/2


3 – اذا وجد اكثر من مستحق من فئتين مختلفتين لم تبلغ جمله الانصبه المستحقه لهم فى المعاش الواحد الصحيح ، فانه يتم توزيع تعويض المده الزائده بينهم بالكامل بالنسبه والتناسب بين الانصبه المحدده لهم بجدول التوزيع ، وينطبق ذلك فى الحاله رقم 12 من جدول التوزيع ( والد واحد أو والدين واخ أو اخت أو اكثر ) حيث يستحق لفئه الوالدين النصف ولفئه الاخوه والاخوات الربع ، وبالتالى يكون مجموع نصيب هاتين الفئتين 3/4 المعاش
ويتم توزيع تعويض المده الزائده بينهما بالكامل بالنسبه والتناسب كما يلى :
1/2 : 1/4
وبتوحيد المقامات 2/4: 1/4
وبحذف المقامات والتعامل مع البسط تصبح النسبه 2 : 1
بمعنى ان يكون استحقاق كل من هاتين الفئتين فى تعويض المده الزائده
2/3 لفئه الوالدين
1/3 لفئه الاخوة والاخوات
مع مراعاه ان يتم توزيع نصيب كل فئه على المستحقين بها بالتساوى – لا فرق بين ذكر وانثى .


4 – اذا لم يوجد مستحقين للمعاش يتم توزيع تعويض المده الزائده على الورثه الشرعيين
باستقراء قواعد توزيع تعويض المده الزائده تبعا للاحتمالات المختلفه السابق بيانها نجد انها كلها تدور حول الاستحقاق فى المعاش من عدمه
وعلى ذلك فان الامر يقتضى عند تحديد من يوزع عليهم تعويض المده الزائده ان تكون العبره بهل يوجد مستحقون للمعاش من عدمه – وذلك بالاعتماد على ناتج الخطوه رقم 6 من خطوات توزيع المعاش وهى كما يلى :
خطوات توزيع المعاش : ( يرجع فى ذلك تفصيلا للكتاب الرابع من هذه الدراسة : " التأمينات الاجتماعية ـ تطبيقات عملية " )
1 – مراجعه شروط الاستحقاق لكل من وردت اسماؤهم بطلب الصرف
2 – تحديد رقم الحاله المناسب من جدول التوزيع
3 – توزيع المعاش على فئات المستحقين
4 – توزيع نصيب كل فئه على المستحقين بهذه الفئه بالتساوى
5 – مراعاه حدود الجمع بين المعاشات
6 – الرد والايلوله للنصيب فى المعاش الذى لا يستحق كليا أو جزئيا
7 – مراعاه حدود الجمع بين المعاش والدخل من عمل أو مهنه
8 – الرد والايلوله للنصيب فى المعاش الذى يتم ايقافه جزئيا أو كليا
بمعنى ان تكون العبره فى توزيع تعويض المده الزائده بالمستحقين للمعاش ( ناتج الخطوه رقم 6 ) ، وذلك بصرف النظر عما اذا كان هؤلاء المستحقين مستحقين لصرف النصيب المستحق لهم ( ناتج الخطوه رقم 8 ) من عدمه
ويمكن ايضاح ذلك فى الامثله الاتيه :


مثال رقم (1) :
توفى مؤمن عليه عن معاش مقداره 200 جنيه ، وكان المستفيد عنه وفقا لما جاء بطلب الصرف الوالد فقط ، ولم يكن مستحقا لمعاش ولم يكن لديه دخل من عمل أو مهنه
ووفقا لما سبق ايضاحه من خطوات توزيع المعاش ، فانه يتم بحث حاله الوالد كما يلى :
1- يستحق – حيث لا توجد شروط خاصه باستحقاق الوالد
2- رقم الحاله من جدول التوزيع (10) – والد واحد أو والدين
3- نصيب فئه الوالدين فى الحاله رقم (10) 1/2 المعاش وبالتالى يستحق
200 × 1/2 = 100 جنيه
4- نظرا لانه المستحق الوحيد فى هذه الفئه ، فانه يستحق كامل هذا النصيب – اى 100 جنيه
5- يظل مستحقا لهذا النصيب لكونه غير مستحقا لمعاشات اخرى
6- يظل مستحقا لهذا النصيب كما هو لعدم رد نصيب اخر عليه نتيجه لعدم الاستحقاق كليا أو جزئيا لمستحقين اخرين
7- يظل مستحقا لصرف هذا النصيب لعدم حصوله على دخل من عمل أو مهنه
8- يظل مستحقا لصرف هذا النصيب كما هو لعدم رد نصيب اخر عليه نتيجه لعدم استحقاق الصرف كليا أو جزئيا لمستحقين اخرين
وعلى ذلك فان الوالد فى هذه الحاله يكون هو المستحق الوحيد للمعاش المستحق له عن ابنه ويصرف له هذا النصيب لعدم حصوله على دخل من عمل أو مهنه ، وبالتالى يستحق تعويض المده الزائده بالكامل


مثال رقم (2) :
بافتراض ان الوالد فى المثال رقم (1) السابق كان له معاش اخر مقداره 101 جنيها
يتم بحث حالته وفقا لخطوات توزيع المعاش السابق ايضاحها بهذا المبحث كما يلى :
الخطوات من 1 الى 4 كما هو فى المثال رقم (1)
5 – بتطبيق حدود الجمع بين المعاشات يصبح الوالد غير مستحق فى معاش ابنه ( 100 جنيه ) وذلك لاستحقاقه معاش عن نفسه ( ذو اولويه أعلى ) وقيمته اكبر منه ( 101 جنيها )
وعلى ذلك لا يكون هناك مستحق للمعاش فى هذه الحاله ويتم توزيع تعويض المده الزائده على الورثه الشرعيين – وحيث لا يوجد للابن مستفيدين سوىالوالد – فان تعويض المده الزائده يصرف له بالكامل باعتباره الوارث الشرعى الوحيد له وليس بصفته مستحقا فى المعاش


مثال رقم (3) :
بافتراض ان الوالد فى المثال رقم (1) كان له معاش اخر مقداره 99 جنيها
يتم بحث حالته وفقا لخطوات توزيع المعاش السابق ايضاحها بهذا المبحث كما يلى :
الخطوات من 1 – 4 كما هى فى المثال رقم (1)
5 – بتطبيق حدود الجمع بين المعاشات ، يصبح الوالد مستحق من معاش ابنه جنيه واحد فقط وهو يمثل الفرق بين المعاش المستحق له عن ابنه(100 جنيه ) والمعاش المستحق له عن نفسه (99 جنيها ) حيث اولويته اعلى عن معا ش الابن
6 – يظل مستحقا لهذا النصيب ( جنيه واحد ) كما هو لعدم رد نصيب اخر عليه نتيجه لعدم الاستحقاق جزئيا أو كليا لمستحقين اخرين
7 – يظل مستحقا لصرف هذا النصيب كما هو لعدم حصوله على دخل من عمل أو مهنه
8 – يظل مستحقا لصرف هذا النصيب كما هو لعدم رد نصيب اخر عليه نتيجه لعدم استحقاق الصرف جزئيا أو كليا لمستحقين اخرين
وعلى ذلك فان الوالد فى هذه الحاله يكون هو المستحق الوحيد للمعاش عن ابنه ويصرف له هذا الجزء من معاش ابنه لعدم حصوله على دخل من عمل أو مهنه ، وبالتالى يستحق تعويض المده الزائده بالكامل ( رغم انه مستحق لجزء من المعاش المستحق له عن ابنه )


مثال رقم (4)
بافتراض ان الوالد فى المثال رقم (1) كان له دخل صافى من عمل 101 جنيها
يتم بحث حالته وفقا لخطوات توزيع المعاش السابق ايضاحها بهذا المبحث كما يلى :-
الخطوات من 1 الى 6 كما هى فى المثال رقم (1)
7 – بتطبيق حدود الجمع بين المعاش والدخل من عمل ، يصبح الوالد غير مستحق الصرف فى معاش ابنه ( 100 جنيه ) وذلك لحصوله على دخل من عمل (101 جنيها ) اكبر من النصيب المستحق له فى معاش ابنه واكبر من حدود الجمع بينهما
مع عدم استحقاق الوالد لصرف النصيب المستحق له فى معاش ابنه ، فأن ذلك لا ينفى انه مستحقا لهذا النصيب – حيث سبق ان اوضحنا ان الاستحقاق يتحدد بناتج الخطوه رقم 6 من خطوات توزيع المعاش وليس ناتج الخطوه رقم 8
فأن الوالد فى هذه الحاله يكون هو المستحق الوحيد فى المعاش ( رغم انه لا يصرفه ) وبالتالى يستحق تعويض المده الزائده بالكامل


مثال رقم (5)
بافتراض ان الوالد فى المثال رقم (1) كان له دخل صافى من عمل 99 جنيها
يتم بحث حالته وفقا لخطوات توزيع المعاش السابق ايضاحها بهذا المبحث كما يلى :-
الخطوات من 1 الى 6 كما هى فى المثال رقم (1)
7 – بتطبيق حدود الجمع بين المعاش والدخل من عمل ، يصبح الوالد مستحق الصرف فى معاش ابنه ( 100 جنيه ) لمبلغ جنيه واحد فقط ، وذلك لحصوله على دخل صافى من عمل مقداره 99 جنيها
ورغم ان المستحق الصرف للوالد فى هذه الحاله جنيه واحد فقط ، الا ان ذلك لا ينفى عنه انه المستحق الوحيد فى المعاش عن ابنه ( رغم انه يصرف منه جنيه واحد فقط ) وبالتالى يستحق تعويض المده الزائده بالكامل
ويمكن تلخيص الامثله من 1 الى 5 فى الجدول الاتى :


مثال رقم نصيب الوالد فى معاش ابنه المعاش المستحق عن نفسه المستحق للوالد عن ابنه ( ناتج الخطوه 6 ) الدخل الصافى للوالد من عمل المستحق الصرف للوالد عن ابنه ( ناتج خطوه 8 ) مستحق تعويض المده الزائده باعتباره
جنيه جنيه جنيه جنيه جنيه
1 100 000 100 000 100 مستحق فى المعاش
2 100 101 000 000 000 ميراث شرعى
3 100 99 1 000 1 مستحق فى المعاش
4 100 000 100 101 000 مستحق فى المعاش
5 100 000 100 99 1 مستحق فى المعاش


ملاحظات :
1 – تم صرف تعويض المده الزائده للوالد باعتباره مستحقا للمعاش فى المثال رقم 3 رغم انه مستحق جزء منه فقط
2 تم صرف تعويض المده الزائده للوالد باعتباره مستحقا للمعاش فى المثال رقم 4 رغم انه غير مستحق صرفه
3 – تم صرف تعويض المده الزائده للوالد باعتباره مستحقا للمعاش فى المثال رقم 5 رغم انه مستحق صرف جزء منه